ヨリミチ
企業でも“価値観の交換”
組織はさまざまな価値観が交差する場所。だからこそ、価値観の交換が必要。
- 共に働く相手を知る：仲間の価値観に触れることで、信頼と協力が自然と芽生える。
- 考えるのが楽しい：「自分の言葉で考える」体験が、働く個人がエネルギッシュに。
- 対話の文化が育まれる：一人ひとりの熱が、組織の文化になっていく。
研修実績
NHK福岡放送局、佐川急便、キリンビール、日本旅行、パナソニックシステムソリューションズジャパン、西部ガス、新出光、翔薬、鷹正宗、福岡銀行、FFGビジネスコンサルティング、静岡銀行、HIシステック、ハローデイ、大光炉材、朝日新聞西部本社、九州経済産業局、商工会議所（福岡・熊本・伊万里、他）、他多数 ※順不同
「語りたい」「聴きたい」「知りたい」と思った瞬間が、はじまりです。
どうぞ気軽に、Big Tree の“価値観の交換の場”へ遊びに来てください。